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北京新劳动合同范本(2008)

北 京 市

 









 

(固定期限) 

 

使 用 说 明 

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 
三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。 
四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。 
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。 

 

甲 方: 
乙 方: 
 签订日期: 年 月 日 

北京市劳动和社会保障局监制 

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 

一、劳动合同双方当事人基本情况 
第一条 甲方 
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 
注册地址 
经营地址 
第二条 乙方 性别 
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日 
家庭住址 邮政编码 
在京居住地址邮政编码 
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限 
第三条 本合同为固定期限劳动合同。 
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 

三、工作内容和工作地点 
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 
第六条 乙方工作应达到 标准。 

四、工作时间和休息休假 
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有


五、劳动报酬 
第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按

执行。 
乙方在试用期期间的工资为 元。 
甲乙双方对工资的其他约定 
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 

六、社会保险及其他保险福利待遇 
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 
第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 
第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 

九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: 


十、劳动争议处理及其它 
第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 
第二十三条 本合同的附件如下 
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 
第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 

 

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 

 

 

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 
(签字或盖章) 

 

签订日期: 年 月 日 
劳 动 合 同 续 订 书 


 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同 终止。 
 甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章) 

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 
 年 月 日 
 
本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同 终止。 

 甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章) 

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 
年 月 日 
 


劳动合同变更书 

 

经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更: 




 

 甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章) 

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 
(签字或盖章) 
 年 月 日 

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