临危受命
CSC9000T及时出台

随着纺织品贸易摩擦的不断升级，中国纺织企业也在积极准备主动出击，推出中国纺织企业社会责任管理体系(CSC9000T)，并寻求国际社会的认可，从而在贸易谈判中提高自己的筹码，在价格方面更有发言权。

中国纺织工业协会日前开始全面启动推广介绍CSC9000T的工作。中国纺织工业协会社会责任建设推广办公室副主任卢来珍博士说，CSC9000T是中国第一个行业自律性社会责任管理体系，在目前中国对外纺织品贸易摩擦不断的时候推出，非常及时、必要，能为中国纺织企业未来发展掌握主动权，同时为其他行业提供借鉴。

苦练内功是当务之急

中国纺织工业协会副会长许坤元表示，强调企业社会责任决定了中国纺织行业必须以负责任的态度和以人为本的精神来对待庞大的员工队伍及广大消费者，也标志着中国纺织业在全球纺织服装生产竞争中综合实力的提升。中国在从纺织大国向纺织强国迈进之路，不仅要从量的增长向质的提高转变、从制造向创新提升，更要以文明的生产方式、自律的行业规范，建立对人、社会、环境负责任的行业可持续发展机制。

中国纺织工业协会副会长杨东辉认为，这次纺织品出口导致的国际贸易分歧，对我们的纺织品出口行业提出了很深层次的问题：只有规范自身的出口行为，不断进行结构调整，采取措施去应对国际贸易规则，才能在国际分工中，占有更具竞争力的地位和优势。

杨东辉认为，在当前的国际贸易争端中，社会责任已经成为非常焦点及核心问题。

据介绍，当前国际上大品牌的消费者非常关注所购买产品的生产过程。他们认为，如果产品的生产是在非人道、不健全的社会责任体系下进行的，任何优秀产品都不能被接受。他们认为，如果企业没有社会责任，就算产品质量再好，也是偶然而非必然，惟有把企业利益与社会利益联系起来，才能保证企业的稳定、产品的高品质。因此，生产企业的社会责任成为避不开的话题。

据悉，我国温州的一些知名纺织服装企业，如报喜鸟、庄吉等，在与国际客商的合作过程中，都接受了严格的社会责任审核，包括员工福利待遇、工资、劳动时间以及食堂、寝室条件等细节。

在今年5月上旬，这些企业参与了CSC9000T的制订。报喜鸟集团公司负责人曾表示，随着温州服装水平与国际标准的接轨，在为国际高档服装品牌加工的过程中，一些国际规则无法绕开，温州企业必须面对。

既与国际接轨又符合中国国情

“CSC9000T旨在为纺织企业规定有效的社会责任管理体系要素，既包括社会责任的具体要求，又涵盖建立企业社会责任管理体系的模式。这些要素可与其他管理要求相结合，帮助企业实现其社会责任目标与经济目标，满足预防风险和持续改进的要求，既与国际接轨又符合中国国情。”中国纺织工业协会社会责任建设推广办公室副主任卢来珍在接受记者采访时表示，虽然我国纺织工业生产体系庞大，国际化程度很高，但是有些企业在承担社会责任方面依然存在一些问题，据统计，纺织服装业比较密集的长三角和珠三角地区，每年都有几千起工伤事故发生。此外，行业还存在歧视、骚扰与虐待、职业健康与安全等方面问题。这些现象对行业的合理竞争、有序发展以及拓展国际市场形成了负面影响，已经引起了广大企业人士的高度重视。

“工厂的环境不改善，社会责任不提高，我国纺织服装业就只能停留在廉价加工水平，整个行业难有核心竞争力。”卢来珍表示，在国际贸易摩擦日益激烈的背景下，非常有必要加强纺织行业的企业社会责任建设，加大执行国家法律法规的力度，引导我国的纺织企业走产业提升的道路。

“CSC9000T是基于中国相关的法律法规和有关国际惯例上的、符合国情的中国纺织企业社会责任管理体系，可对纺织服装业的发展起到航标的作用。”卢来珍表示，CSC9000T以纺织业为突破口后，还将在其他行业展开，今后CSC9000T有望成为像ISO9000、ISO14000一样的国际认可的验厂标准体系。

增强中国纺织业国际竞争力

业内人士认为，实施CSC9000T一方面可以帮助企业提高管理水平，促进企业贯彻执行国家法律法规，切实保障员工的合法权益，增强员工的主人翁责任感，调动他们的创造性和积极性，增强企业竞争力，降低企业的运行风险，保障企业的稳定发展；另一方面，可以提升中国纺织业的形象，增强中国纺织业的国际竞争力，保障产业的有序发展和市场公平竞争机制的建立。此外，该体系还可以适应国际零售商和国际品牌商的实际需求，解决过去对供应商、生产企业审核或验厂中存在的渠道混乱、重复验厂、成本高、管理困难等问题。

据介绍，CSC9000T分为总则、细则、自我评估表三个层次，对企业社会责任、利益相关者、可持续发展、企业、童工、未成年人、强迫或强制劳动、个人特性、工会组织等概念做了详细介绍，同时对这些方面做了细致的规定。其内容涵盖管理体系的模式、劳动合同、童工、强迫或强制劳动、工作时间、薪酬与福利、工会组织与集体谈判权、歧视、骚扰与虐待、职业健康与安全等几个主要方面。CSC9000T并不是强制实施的，而是让企业感到其先进之处后自愿实施的一个管理体系。